2025年3月，轨道交通学院聚焦塑造良好学风、劳动教育、心理健康、志愿服务、共建无烟校园五大方面，推动“阳光自律明礼修身”主题教育走深走实，全面提升学生综合素养。

三维闭环塑学风  榜样引领提实效

学院以“精准诊断、靶向治理”为导向，面向全院在校学生开展学风建设专题调研，覆盖课堂表现、学习习惯、职业认知等29个核心维度。基于调研数据，学院创新打造“制度完善－榜样引领－精准帮扶”三维闭环管理体系，全面激活学风建设新动能。

学院构建“教师－教务－辅导员”协同考勤机制，形成教学端实时记录、教务端动态统计、学工端跟踪督导的闭环管理模式。组建“轨道学子说”学霸讲师团，选拔国家奖学金获得者、技能竞赛冠军开展“每周一课”经验分享；成立入党积极分子学风监督岗，通过“一对一”结对、课堂巡查等方式发挥示范作用。形成“先进带后进、全员共进步”的良性生态。构建蓝色+黄色+红色预警三阶精准帮扶机制：蓝色预警，单周迟到2次，学业帮扶记录；黄色预警，月旷课达5课时，启动“1+1+1”帮扶（班主任+辅导员+关工委）；红色预警，学期缺勤超10%，转入“职业素养特训营”。

解忧驿站搭建心灵港湾  成长工坊锻造抗压铠甲

学院以“心灵成长”为主题开展了系列心理健康教育活动，成效显著。“心灵树洞倾诉墙”以匿名书信形式搭建情感宣泄平台，帮助学生释放压力；“户外素质拓展心灵治愈之旅”通过团队协作与自然互动，提升学生心理韧性；“320心灵成长之旅”手绘石膏娃娃活动以艺术创作激发自我表达，促进情绪疗愈。系列活动覆盖200余人次，以多元化形式增强了学生心理调适能力，营造了积极向上的校园心理氛围。后续将持续创新载体，深化心理健康教育实效性。

匠心筑梦展技能风采  劳动砺志育时代新人

雷锋月期间，我院组织开展了系列劳动教育实践活动，弘扬雷锋精神，强化劳动育人实效。通过“校园清洁行动”，动员200余名学生参与环境卫生整治，增强责任意识；“校内劳动基地建设”以班级承包形式开展种植实践，培养动手能力；“劳动技能竞赛”围绕生活技能展开比拼，提升劳动素养；校外志愿服务队走进社区，协助公共设施维护，践行奉献精神。系列活动以“校内+校外”“实践+竞赛”模式，深化了学生的劳动观念和社会责任感，营造了崇尚劳动、团结互助的校园风尚。

拒吸烟显青年担当 守净土育工匠精神

学院学工办根据校园控烟规定，制作“共创无烟校园守护健康身心”为主题的班会PPT，在校2023、2024两个年级共计30个班级通过主题班会的形式将吸烟的危害、学校公寓控烟管理规定、严禁在校园内吸游烟等内容进行宣贯。

轨道交通学院通过学风闭环管理、心理育人创新、劳动教育深化、志愿服务拓展、无烟校园建设五大工程的协同推进，有效激活了育人内生动力，实现了学生思想引领与行为养成的双向赋能。下一步，学院将持续深化“三全育人”综合改革，立足“五育并举”育人格局，将主题教育成果转化为立德树人的长效实践，为培养“德技并修、知行合一”的新时代轨道交通人才注入强劲动能。

（轨道交通学院 撰稿：杨心怡 王雪琴 审核：张晓焱）